המסע המקצועי שלי התחיל מתוך חזון ורצון (יש שיגידו נאיבי) להביא לשינוי אמיתי טרנספורמטיבי במציאות חיינו ואמונה שמימוש חלומות הוא תנאי לחיים בשלום עם עצמנו ועם הסביבה.  בניסיון להבין קצת יותר טוב את המערכת, את תהליכי קבלת ההחלטות שבה, התחלתי תקופת מה אחרי השירות הצבאי בלימודי מדעי המדינה  BA ומדיניות ציבורית MA ודי מהר הוספתי הכשרה באימון ובגשור.  

במשך כמה שנים, כיועצת ומרצה למדיניות ציבורית, הובלתי תהליכים וניהלתי פרויקטים בחברות ועמותות ובכלל זה פרויקט ארוך ומוצלח לשילוב מחדש של נשים בעבודה. מהר מאוד גיליתי שאין די בשינוי מבני ליצירת שינוי יסודי, אלא, נדרש שינוי תפיסה וגישה. מכאן פניתי לעולמות המיקרו: גישור, אימון, וריפוי גוף נפש, שהקנו לי שפה וכלים שהפכו עבורי לדרך חיים.

התנועה שלי בין המאקרו למיקרו – בין מערכות וארגונים לבין גוף ונפש של האדם היחיד – אפשרה לי לפתח דרך עבודה שלמה, שחוויתי על בשרי, ואשר נותנת מענה של 360° בחיבור שבין אנשים לארגונים. העבודה שלי היא בתפרים הנסתרים. כאשר הם פרומים  או לא מחוברים נכון, הם מורגשים היטב כקונפליקט או חוסר תפקוד או תקיעות. וכאשר הם תפורים ורקומים יפה הם מורגשים ונראים כתחושת מימוש וסיפוק, כהצלחה מקצועית ועסקית וכהכרה בערך שפותחת פתח לפעולה חדשה. 

במה אני מאמינה?

שהכל מתחיל ונגמר באנשים: הצורך הוא הגורם שמייצר אי נוחות ודחף לתנועה,  החזון מסמן כיוון והגישה מבטאת כוונה. את הדלתא הזו אני מאתרת בכל אחד מתחומי הפעילות שלי, אם בגיוס לתפקידים בכירים, אם בגישור פנים ארגוני, ובאימון למנהיגות בקריירה- יודעת שאין מענה יותר יעיל ובר קיימא מאשר פתרון שמייצר WIN WIN .

כמדריכת פילאטיס לשעבר (זכר לשנות המיקרו שלי)  ומתאמנת תמידית, אימצתי את העיקרון של התארכות תוך כדי חיזוק הליבה גם לעולם העבודה והקריירה. כלומר, בעבודה שלי יש תקשורת עם חלקים פנימיים, ערכים ואמונות, כתנאי לצמיחה הכרוכה בשינוי והגמשה מחשבתית. 

וואו יש לי כל כך הרבה עוד מה להגיד ולחלוק אבל זה פרק אודותיי קצר –  אז..

מה עוד ממש חשוב שתדעו עלי? 

–אמא גאה ומודה לשלושה, בת ושני בנים,  סופר מוכשרים בשנות העשרים

–גרה במרחב כפרי בעמק חפר אך לא מוותרת על בית קפה שכונתי בסגנון עירוני

-מאמינה שקריירה היא תפיסה כוללת של אורח חיים וזה משתנה עם השנים 

-מעת לעת, שרה, רוקדת ולומדת קבלה.  

–כאדם מוסיקלי, פיתחתי רגישות מיוחדת, לצליל הקליק בגיוס מדויק, לצהלת הרווחה של הנועצים שמרגישים שוב טוב עם עצמם ויודעים את דרכם. אך, מקום מיוחד שמור לצליל של לחיצת הכף או החיבוק, כאשר שני מנהלים או עובדים שהיו מסוכסכים, עשו "שלום".